از پذیرش تا بلوغ ابری: الزامات استراتژیک برای مقیاسپذیری هوش مصنوعی در سازمانها
در حالی که سالهاست سازمانها مهاجرت به ابر را به عنوان سنگبنای تحول دیجیتال خود معرفی کردهاند، بررسیهای اخیر در سال ۱۴۰۳ نشان میدهد…
در حالی که سالهاست سازمانها مهاجرت به ابر را به عنوان سنگبنای تحول دیجیتال خود معرفی کردهاند، بررسیهای اخیر در سال ۱۴۰۳ نشان میدهد…
در حالی که بسیاری از شرکتها در پی استفاده از دستیارهای هوشمند برای کاهش هزینههای پرسنلی هستند، پیشگامان صنعت ساختوساز و لجستیک با تغییر…
رونمایی از نسل بهروزرسانیشده مینیون هوندا اودیسه در بازار چین، تنها یک خبر در حوزه خودرو نیست؛ بلکه نمادی از تغییر استراتژی خودروسازان جهانی…
گزارش تازه «پیمایش امیدها و ترسهای نیروی کار جهانی» توسط شرکت PwC در خرداد ۱۴۰۵، پرده از شکافی عمیق میان پذیرش گسترده هوش مصنوعی…
در حالی که سازمانها با شتاب به دنبال ادغام «ایجنتهای هوش مصنوعی» در چرخه کاری خود هستند، آمارهای جدید منتشر شده در مرداد ۱۴۰۵…
شرکت متا در اقدامی استراتژیک برای تغییر ماهیت تعاملات سازمانی، پلتفرم جدید خود با عنوان «Meta Enterprise Platform» را معرفی کرد. این پلتفرم با…
در حالی که ۸۸ درصد کسبوکارها در جهان در حال بهکارگیری ابزارهای هوش مصنوعی هستند، چالش اصلی دیگر نه «تکنولوژی» بلکه «نیروی انسانی» است.…
در حالی که سازمانها در سال ۱۴۰۳ شمسی به دنبال بهینهسازی فرآیندهای عملیاتی خود هستند، گزارش تازه «CFO Connect» نشان میدهد که هوش مصنوعی…
در حالی که موج جهانی بهرهگیری از هوش مصنوعی مولد در تمامی ابعاد کسبوکار نفوذ کرده است، نتایج نظرسنجی جدید شرکت بینالمللی Morgan McKinley…
رویداد IRAN AI 2026 که در شهریورماه ۱۴۰۵ در دانشگاه صنعتی شریف برگزار شد، نقطه عطفی در نگاه کسبوکارهای بزرگ فناوریمحور ایران به هوش…