تحول در ساختار مدیریتی اپل: انتصابات کلیدی در بخش ادغام، تملک و فروشگاه اپلیکیشن

با آغاز دوران رهبری جان ترنوس در اپل، این غول فناوری کوپرتینویی در مهر ۱۴۰۵ (اکتبر ۲۰۲۶) دست به تغییرات ساختاری گسترده‌ای در بدنه مدیریتی خود زده است. گزارش‌های منتشر شده حاکی از آن است که استیو اسمیت به عنوان رئیس جدید بخش ادغام و تملک (M&A) منصوب شده و کارسون الیور نیز سکان هدایت بخش App Store را به عنوان معاون جدید در دست گرفته است؛ تغییراتی که نشان‌دهنده تغییر اولویت‌های استراتژیک اپل در حوزه خدمات و توسعه زیرساخت‌های نرم‌افزاری است.

تغییر استراتژیک در هسته تصمیم‌گیری ادغام و تملک (M&A)

استیو اسمیت، که پیش‌تر به عنوان بازوی اجرایی آدریان پریکا شناخته می‌شد، اکنون مسئولیت هدایت تیم‌های M&A و توسعه شرکتی اپل را بر عهده گرفته است. آدریان پریکا که از سال ۱۳۸۸ (۲۰۰۹) در اپل حضور داشته و نقش کلیدی در توسعه استراتژیک این شرکت ایفا کرده است، اکنون به سمت مهم‌تری در واحد خدمات اپل کوچ کرده است. این جابه‌جایی از آن جهت اهمیت دارد که اسمیت به عنوان «جانشین طولانی‌مدت» پریکا در این حوزه، مسئولیت‌های خود را مستقیماً به کوان پارخ، مدیر ارشد مالی (CFO) اپل گزارش خواهد کرد.

گذار آدریان پریکا به بدنه مدیریتی خدمات (Services Division)

انتقال آدریان پریکا به بخش خدمات، یکی از استراتژیک‌ترین تغییرات در دوره جان ترنوس محسوب می‌شود. پریکا که از سال ۱۴۰۲ (۲۰۲۳) مدیریت سرویس‌های iCloud، Fitness+ و Apple News را بر عهده داشته، اکنون تحت نظارت مستقیم ادی کیو (Eddy Cue)، مدیر ارشد خدمات اپل، فعالیت خواهد کرد. تحلیلگران بر این باورند که این جابه‌جایی با هدف ارزیابی و جانشین‌پروری برای ادی کیو انجام شده است. در حال حاضر، پریکا در کنار اولیور شوسر (مدیر Apple Music) به عنوان اصلی‌ترین گزینه‌های جانشینی برای هدایت کل بخش خدمات در آینده مطرح هستند. یک سناریوی احتمالی دیگر نیز تقسیم وظایف ادی کیو بین این دو مدیر ارشد است که در محافل داخلی اپل به طور جدی بررسی می‌شود.

بازآرایی رهبری در App Store

علاوه بر تغییرات در حوزه M&A، کارسون الیور به مقام معاونت App Store ارتقا یافته است. این جایگاه تا مرداد ۱۴۰۵ (آگوست ۲۰۲۶) توسط فیل شیلر (Apple Fellow) اداره می‌شد که پس از کناره‌گیری وی از مسئولیت‌های مستقیم در این بخش، اکنون الیور مستقیماً به ادی کیو گزارش خواهد داد. این انتصاب نشان‌دهنده تداوم تمرکز اپل بر بهینه‌سازی تجربیات کاربری و ساختار تجاری فروشگاه اپلیکیشن در مواجهه با فشارهای رگولاتوری و رقابتی جهانی است.

نتیجه‌گیری

تغییرات مدیریتی جدید در اپل نشان‌دهنده یک «خانه تکانی» هدفمند در آغاز عصر جان ترنوس است. با انتقال مدیران باسابقه به بخش‌های خدمات که اکنون یکی از پرسودترین حوزه‌های فعالیت اپل محسوب می‌شود، این شرکت قصد دارد زیرساخت‌های مدیریتی خود را برای دهه‌های آینده مستحکم کند. باید دید که آیا ترکیب پریکا و شوسر می‌تواند چالش‌های مربوط به بخش خدمات را در فضای پررقابت کنونی مدیریت کند یا خیر.